Dalyvauti Vilniaus universiteto Karjeros dienose 2013 (KD’13), kurios vyks vasario 20 – kovo 14 dienomis, skatina šių metų projekto vadovė Kornelija Sabeckaitė.

Kas paskatino tapti KD’13 vadove?

Darbas praėjusių metų Karjeros dienų komandoje mane sužavėjo, todėl nusprendžiau ir kitąmet išbandyti savo jėgas, galimybes, tik jau būnant šiek tiek kitokiame amplua.

Koks būtų Vilniaus universiteto pasaulis be KD?

Manau, kad VU Karjeros dienos atlieka tarpininko vaidemnį tarp universiteto ir įmonių. Be šio tarpininko studentams būtų žymiai sunkiau: ketverius metus mokaisi uždaroje akademinėje aplinkoje, o po to jautiesi kaip į krantą išmesta žuvis ir nežinai, ką tau reikia turėti, kad galėtum dirbti vienoje ar kitoje vietoje, galbūt net nežinai, nuo ko pradėti. Taigi, manau, kad VU pasaulis be KD būtų ne toks spalvingas.

Manau, kad po dešimties metų VU KD bus tarsi firminis plačiai žinomas Vilniaus universiteto ženklas, o įmonės veršis dalyvauti šiame renginių cikle.

Kokia nauda studentams iš KD?

KD – tai galimybė susirasti darbą ar praktiką geriausiose Lietuvos įmonėse. Taip pat studentai turi galimybę pamatyti įmones iš vidaus ir apsispręsti, ar jie norėtų dirbti panašaus pobūdžio įmonėse. Be to, tai puiki galimybė praplėsti savo akiratį ir praturtinti suvokimą bei žinias seminarų metu.

Į kokius studentus orientuotos KD?

KD orientuotos į visų kursų motyvuotus ir žingeidžius studentus. Tiems, kurie nori susirasti darbo ar praktikos vietą, vyks daugybė renginių, kuriuose dalyvaus įmonių atstovai, todėl bus galimybių būti pastebėtiems ir įvertintiems. Tiems, kurie dar neieško darbo ar praktikos, bet nori įdomiai praleisti laiką, galės dalyvauti seminaruose, kuriuose žymūs ir daug pasiekę žmonės dalinasi patirtimi, bei ekskursijose.

Kokios bus VU KD’13?

VU KD’13 pasižymės kokybiškais ir įdomiais renginiais, jose dalyvausiančiais geriausiais Lietuvos darbdaviais.

Kaip KD renginiai suartina studentą su įmone?

Karjeros dienų renginių metu studentai tiesiogiai bendrauja su įmonių atstovais. Tokiu būdu jie gauna visą informaciją iš pirmų lūpų ir studentams tampa lengviau įsidarbinti įmonėje, nes jų atstovai studentą įsidėmi kaip iniciatyvų ir žingeidų žmogų.